PLASKE
ЗАПРОС НА ПЕРЕВОЗКУ
АО "ПЛАСКЕ"

Система управления

Устойчивое развитие с учетом социальной ответственности
АО "ПЛАСКЕ
Система управления
Устойчивое развитие с учетом социальной ответственности
Политика Организации
Миссия: Энергия движения для успеха общества.
Видение: Мы управляем энергией, совершенствуемся и движемся вперед для устойчивого экономического роста Организации и общества. Реализуем на практике принципы социальной справедливости, сохраняем окружающую среду, создаем безопасную продукцию.

Для реализации политики мы придерживаемся принципов:
  • Поддержка, уважение, признание и защита прав человека, объединений граждан.
  • Признание права трудовых коллективов на заключение коллективных договоров и вовлечение Персонала в управление организацией.
  • Ликвидация дискриминации в сфере труда и занятости.
  • Ликвидация всех форм принудительного, обязательного труда и полное искоренение детского труда.
  • Содействие развитию и распространению экологически безопасных технологий, поддержки инициатив, направленных на повышение ответственности за состояние окружающей среды.
  • Прозрачное, открытое и этичное поведение на рынке.
  • Предотвращение угроз, управление рисками, профилактика и противодействие коррупции.
  • Выпуск безопасной продукции удовлетворяющей индивидуальные требования Потребителей.
  • Постоянное совершенствование отношений, продукции и системы управления организацией.
  • Взаимодействие с Заинтересованными сторонами.

Содействуем устойчивому развитию Организации и общества, в своей ежедневной деятельности применяем 10 принципов Глобального договора ООН в области соблюдения прав человека, стандартов труда, поддержания окружающей среды, противодействия противоправным действиям и коррупции.

По отношению к государству Организация ведет себя как добросовестный налогоплательщик, активно участвующий через своих представителей в работе общественных организаций, консультативных и совещательных органах, является партнером общественно-полезных социальных проектов в области искусства, культуры, образования, профессиональной подготовки и деятельности, спорта, охраны здоровья и сохранения окружающей среды.

Реализация положений данной политики является приоритетной для Персонала, Заинтересованных сторон и обеспечивается функционированием системы управления Организацией, регламентированной Правилами работы СУО. Политика Организации является основой для постановки целей и задач, достижение которых обеспечивает позиционирование и развитие Организации на национальном и международном рынках, реализуя девиз «Энергия движения».

Настоящая Политика вступает в действие с 01.03.2015 г. на неопределенный срок.

Президент, Председатель наблюдательного совета
ПЛАТОНОВ Олег
“
Деятельность АО «ПЛАСКЕ» многопрофильна, но все направления имеют общий базис, и путем консолидации достигается высокое качество готового продукта. Принимая во внимание всю важность получения Потребителями качественного обслуживания, при этом удовлетворяя потребности Заинтересованных сторон и общества, Организация с большой ответственностью подходит к разработке и реализации мер, направленных на повышение надежности и стабильности своей деятельности. Для этого разработана, внедрена и поддерживается в актуальном состоянии Система управления Организацией
Сергей СОКОЛОВ, Генеральный директор АО "ПЛАСКЕ"
Соответствие международным стандартам
Система управления организацией полностью соответствует требованиям и рекомендациям Глобального договора ООН, стандартам ISO 9001, ISO 14001, ISO 26000, ISO 27001, ISO 28000, ISO 31000, ISO 45001, SA 8000 и направлена, в первую очередь, на предупреждение негативных воздействий на Заинтересованные стороны, окружающую среду и имущество Организации.
Система управления организацией, соответствующая международным стандартам
Совершенствование
Организация ставит перед собой цель совершенствоваться, включая свою деятельность, Персонал, внутреннюю и внешнюю среду. Совершенствование находит свое отражение в рисунке Цикла жизнедеятельности Организации и достигается путем применения инструментов реализации политики и совершенствования
»
Сообщение о безопасности жизнедеятельности Организации
Частное акционерное общество «ПЛАСКЕ» в лице Генерального директора Соколова С.Б. сообщает, что в Организации, с целью соблюдения действующих законодательных и нормативных требований, договорных обязательств и деловых требований защиты информации, для предоставления готовой продукции Потребителям, отвечающей характеристикам качества, установлена и функционирует комплексная система управления Организации в области безопасности жизнедеятельности (СУООБЖД). СУООБЖД основана на управлении рисками согласно Циклу совершенствования Принципиальной схемы жизнедеятельности Организации и включает:

  1. Управление безопасностью цепи поставок в соответствии с требованиями стандарта ISO 28000 путем реализации действий по снижению рисков в сегментах цепи поставок готовой продукции;
  2. Управление характеристиками качества предоставляемой продукции и оказываемых услуг Потребителям в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001 на основе риск-ориентированного мышления при принятии решений о строгости и глубине подхода к планированию и управлению процессами Организации;
  3. Управление информационной безопасностью в соответствии с требованиями стандарта ISO 27001 путем применения средств управления рисками, описанными в Приложении №1* к данному сообщению;
  4. Управление профессиональной безопасностью в соответствии с требованиями OHSAS 18001 путем реализации действий по снижению рисков для человека на рабочем месте;
  5. Применение принципов и подходов социальной ответственности в соответствии с требованиями стандарта SA 8000 с целью повышения лояльности Персонала к Организации и внешних Заинтересованных сторон.
  6. Управление экологической безопасностью в соответствии с требованиями ISO 14001 путем определения существенных экологических аспектов Организации и реализацию действий по снижению влияния на экологию и сохранение окружающей среды.

Партнеры АО «ПЛАСКЕ» приняли соответствующие декларации безопасности участника цепи поставок.
Настоящее Сообщение одобрено решением Наблюдательного совета 24.04.2015 г. и вступает в действие с 01.05.2015 г. на неопределенный срок.

*С целью соблюдения требований СУООБЖД, Приложение №1 не публикуется для открытого доступа и может быть предоставлено по письменному запросу от Заинтересованной стороны.